请问各位过来人辞职考研社保怎么办？有什么解决方法？

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。

要坚信自己的决定，不要过于担心公司的反应。提前了解公司政策，但不要过于忧虑社保的问题。有些公司是可以帮你延续社保的，而一些小公司可能相对灵活，可以商议一些离职安排。如果公司态度不好，也不要太过纠结，社保问题后期还是能够解决的。

建议在辞职前考虑好未来的发展方向，确保自己做出的选择是经过深思熟虑的。与公司进行充分的沟通，尽量争取到一些离职后的支持，比如社保的延续或者提供一些离职补偿。同时，可以考虑在离职前购买商业保险，以弥补社保缺失。最后，尽量保持良好的关系，毕竟职场是个复杂的网络，离职后也有可能需要公司的帮助。

要有一个坦诚的心态去面对公司，尽早与上司和HR沟通，说明自己的决定，并尽量提前告知辞职的计划。建议和公司商量一下是否能够保留社保关系，有些公司愿意配合，帮忙延续社保或者提供相关支持。同时，也要考虑一下自己是否能够在考研期间自行购买社保，确保自己的身体健康。最后，不管结果如何，都要保持良好的离职态度，毕竟职场是一个人际关系网，以后还会有可能用到。

要提前了解公司规定和政策，了解辞职需要提前多长时间通知公司，以及是否有违约金的问题。其次，和公司HR进行充分沟通，解释自己的考研计划，并表达感激之情。如果公司比较人性化，可能会给予一些支持，比如帮忙保留社保关系或者提供一些离职补偿。最后，不要忘记提前办理社保的转移手续，可以咨询当地社保部门或者找专业的服务机构协助。