在编人员必看！免联考拿双证，这7个专业不用辞职也能读

在编人员必看！免联考拿双证，这7个专业不用辞职也能读

收到很多事业单位同学的私信，"在编人员读研到底怎么选？既想保住铁饭碗，又想拿硕士证评职称！"今天就给大家掰开揉碎了讲讲最适合体制内人员的升学方式——同等学力申硕。

先划重点，这个升学方式有三大优势太适合在编人员了！第一不用参加12月联考，入学门槛低；第二周末上课不耽误工作；第三拿的硕士学位证和全日制一模一样。我们单位去年就有3个同事靠这个评上了中级职称。

重点推荐7个热门专业，

1. MPA（公共管理硕士），适合各机关单位

2. MBA（工商管理），综合管理岗必备

3. MEM（工程管理），基建部门首选

4. 教育学硕士，教师编晋升利器

5. 法学硕士，司法系统人员刚需

6. 医学硕士，医护评职称绿色通道

7. 计算机硕士，信息中心技术人员必备

以某市疾控中心的小王为例，去年报了本地医科大学的同等学力医学硕士，周末去学校上课，平时在单位照常工作。今年6月刚通过统考，现在论文开题阶段，预计明年底就能拿到学位证，正好赶上后年职称评审。

特别注意这三点，

①选学校要看招生简章是否注明"授予同等学力硕士学位"

②提前问清单位人事处是否认可该形式

③推荐选工作所在省的院校，面授方便

学费方面，大部分专业在2-6万之间，比非全便宜近一半。像某师范大学的教育硕士，全程3.2万；某财经大学的MPAcc会计硕士4.8万。别忘了，今年多所院校学费要涨，建议早报早锁定价格。

下面是考生常遇到的一些问题，

Q，需要本科学位满三年吗？

A，是的，但部分院校接受应届生先修课程

Q，统考难度大不大？

A，外语和学科综合两门，60分合格，有5次考试机会

Q，论文答辩在哪进行？

A，都在就读院校，导师会全程指导

个人觉得，

对于在编人员来说，同等学力申硕就像量身定制的晋升阶梯。既不耽误工作，又能实实在在提升竞争力。正是各大高校春季班招生季，建议先锁定名额再慢慢备考。

事业单位人员读研必看！在职申硕的三大别上当诀窍

一、别光看名气！选对学校和专业才是王道

很多人一提到读研，先盯着“985”“211”的牌子，觉得名气大肯定错不了。但事业单位的实际情况是，专业对口比学校排名更重要。比如你单位主抓水利工程，选个农业大学的“农村发展”专业，哪怕学校排名一般，可能也比综合类名校的冷门专业更受认可。

别上当建议，

1. 先摸清单位政策，直接找人事科问清楚，单位认可哪些高校、哪些专业？有没有“黑名单”？

2. 看专业实用性，选和本职工作强相关的专业，比如教育系统选“学科教学”，行政岗选“公共管理”。

3. 警惕“擦边球”专业，有些专业名称听着高大上，实际课程和单位需求八竿子打不着，比如“哲学”对大多数岗位用处不大。

举个真实例子，某街道办的小王，图省事报了某名校的“社会学”在职硕士，结果评职称时单位不认，理由是“专业与岗位无关”，白白浪费两年时间。

二、别被““抱过””忽悠！认清学习强度和毕业难度

有些机构打着“不用上课”“考试“抱过””的旗号招摇撞骗，真信了你就输了。现在在职硕士管理越来越严，尤其是同等学力申硕和非全日制研究生，从课程考勤到论文答辩都得实打实下功夫。

“躲雷”建议，

1. 问清学习形式，周末线下课还是纯网课？单位是否支持请假？比如基层岗位经常加班，选纯线上课更保险。

2. 算好时间账，以非全硕士为例，平均每周要投入10小时以上，论文阶段更得挤时间。如果家里有娃或工作特别忙，建议选同等学力申硕（先入学后考试）。

3. 警惕隐形收费，除了学费，还要问清教材费、答辩费、异地授课的差旅费。曾有学员吐槽，某高校学费3万，说一千，道一万杂七杂八花了近5万。

别忘了，遇到承诺“代写论文”“代考”的机构，直接拉黑！现在高校都查重溯源的，一旦发现学术不端，别说学位证，现有工作都可能受影响。

三、别当“独行侠”！学会借力单位资源

很多人觉得读研是私事，瞒着单位悄悄进行，结果反而吃亏。比如，

单位有学历补贴，但要求提前报备才能申请；

论文需要单位盖章的实践材料，临时找领导签字被卡；

期末考试和重要会议撞车，两头不讨好。

“躲雷”建议，

1. 提前报备，正式报名前和直属领导沟通，说明读研对工作的帮助。不少单位鼓励深造，甚至会调整排班。

2. 活用工作案例，课堂作业、论文选题尽量结合本职工作，既能解决实际问题，又容易获得领导支持。

3. 抱团取暖，打听单位里有没有同事在读研，组个学习小组互通消息，还能共享复习资料。

比如某卫健委的小李，读公共卫生硕士时直接把课题定为“基层疫情防控优化”，单位不仅提供数据支持，还特批她脱产两周写论文。

说一千，道一万说句实在话，在职读研就像跑马拉松，拼的不是爆发力而是耐力。避开这三个大坑，踏踏实实走好每一步，学位证早晚揣进口袋。