免联考申硕英语怎么破?在职备考必看
对于在职人员来说,同等学力申硕英语考试是拿学位证的关键环节。这个考试采用60分合格制,不考高数不考政治,但英语这关必须稳稳拿下。根据三年真题情况,试卷主要分四大块,
第一板块是口语交际(10分)。别看分值不高,却是最好拿分的部分。建议重点练习日常对话场景,比如接打电话、预约服务这类职场常见情景。记住三个答题诀窍,看语境选回应、排除绝对化选项、选择符合西方表达习惯的答案。
第二板块阅读理解(25分)是重头戏。五篇文章长度约400词/篇,题材涉及教育、科技、社会热点等。在职考生可以每天精读1篇真题文章,重点训练快速定位关键信息的能力。特别注意转折词(but/however)和结论词(therefore/thus)后面的内容,这里常设考点。
第三板块翻译(10分)考查英译汉能力。实际操作中要注意两点,一是专业术语的准确转化,比如"stakeholder"要译为"利益相关方"而非字面意思;二是保持中文表达习惯,避免出现"欧化中文"。平时可多练习政府工作报告双语版,积累常用表达。
第四板块写作(15分)要求完成不少于150词的议论文。题目多与社会现象相关,如"远程办公的利弊"等。建议准备5个万能模板,比如"现象描述-原因分析-解决方案"结构。重点掌握衔接词的正确使用,例如"on the one hand...on the other hand"等过渡词。
在职备考要特别注意三个要点,一是利用碎片时间背高频词汇,推荐使用艾宾浩斯记忆法;二是每周至少完成2套真题模拟,严格计时;三是建立错题本,重点突破易错题型。考试时注意合理分配时间,建议阅读理解控制在50分钟内,作文预留30分钟。
同等学力申硕英语考试评分标准详解
一、考试结构决定分数分配
考试分为四大板块,口语交际、阅读理解、翻译、写作,满分100分,60分及格。每个板块的分值和评分侧重点不同,备考策略也得“对症下药”。
1. 口语交际(10分)
别看这部分分值不高,却是“隐形拉分项”。题目通常以对话形式出现,考查日常交流和职场场景的应对能力。
评分重点,反应速度、回答的合理性(比如是否符合英语表达习惯)。
扣分陷阱,语法错误不致命,但答非所问或过于简略(比如只用单词不用完整句)会直接丢分。
2. 阅读理解(25分)
共5篇文章,每篇5题,每题1分。这部分的关键是“快狠准”——既要速度又要正确率。
评分标准,答案必须严格对应题干,哪怕意思相近但表述模糊也可能扣分。
提分技巧,学会定位关键词(如人名、时间、转折词),避免在生词上纠结。
3. 翻译(20分)
中译英和英译中各占10分。这里最忌讳“自由发挥”,必须忠实原文。
中译英评分,
语法正确(时态、单复数)占6分;
用词准确(比如专业术语)占3分;
语句通顺占1分。
英译中评分,
语义完整不偏差(7分);
中文表达流畅自然(3分)。
4. 写作(15分)
要求30分钟内完成一篇不少于150词的议论文。评分分三档,
12-15分(优秀档),结构清晰(有明确论点、论据、结论),逻辑连贯,语法错误少于3处。
9-11分(合格档),观点明确但论证单薄,或有少量语法错误(5-8处)。
9分以下,跑题、结构混乱或语法错误过多。
二、这些细节让你多拿5分
1. 卷面“隐形分”别丢
写作和翻译部分,字迹潦草、涂改过多会影响阅卷体验。哪怕内容达标,也可能被扣1-2分“印象分”。建议平时练习用考试答题纸写,养成规范书写的习惯。
2. 时间分配有门道
很多考生在阅读部分耗时过长,导致作文草草收尾。建议严格按分值分配时间,
阅读每篇不超过8分钟;
翻译每篇15分钟;
写作留足30分钟。
3. “半对”也能蹭分
客观题(如阅读理解)必须选对才得分,但主观题(如翻译、写作)允许“部分正确”。比如翻译题某个专业词写错,但句子结构正确,仍能拿到一半分数。
三、备考“躲雷”门道
1. 别迷信“高级词汇”,写作中刻意堆砌难词容易出错,不如用简单词把逻辑理顺。
2. 听力突击要练“耳感”,每天听20分钟新闻或职场对话,培养抓关键词的能力。
3. 翻译别漏“小词”,比如“的”“了”等虚词,漏译可能扣0.5分,10句话就是5分。
希望这些“干货”能让大家对评分标准心里有底。备考时多对照标准自我批改,尤其是写作和翻译部分,至少能提升10%-15%的正确率。