报考在职研究生工作年限怎么算呢?算法是什么？

（1）报考在职研究生工作年限怎么算呢?算法是什么？

　　在职研究生有不同的报考方式，包含同等学力和专业硕士。部分课程班对学员工作年限有要求，那么，报考在职研究生工作年限怎么算?下面我们来了解一下。

　　第一，报考专业硕士在职研究生工作年限计算

　　报考在职研究生工作年限的计算方法是从拿到大学(本科、专科)毕业证书后，在职研究生课程学习入学前达到规定的年限要求即可。如专业硕士管理类专业要求本科生有3年工作经验，也就是说从拿到大学本科毕业证之日到在职研究生课程入学之日，工作年限达到3年即可，大专生有5年工作经验，已经获得硕士、博士学位者有2年工作经验。专业硕士非管理类专业要求有大学本科学历，大专学历满2年者，本科结业生和硕士、博士生也能报考。

　　第一，报考同等学力在职研究生工作年限计算

　　同等学力申硕属于先学习后考试的类型，如果只是报名参加学习，那么没有要求毕业年限，一般大专学历都能报名。但是要参加申硕统考，那么要求本科学士学位满3年。考生在报名的时候就需要本科学士学位满3年，比如参加2022年申硕统考，那么学位至少是2019年3月之前获得的。

　　所以，不同在职研究生报考方式，对毕业年限要求不同，计算方式也不同，学员先弄清楚自己要报考哪种在职研究生。报考在职研究生工作年限的计算都是从我们的学历文凭上发证日期开始算起的，并不需要再另外准备证明材料，只要有学历证书就可以了。

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（2）报考在职研究生工作年限怎么算呢?

　　在职研究生教育改革后，目前主要的报考方式有同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学，其中，同等学力申硕、非全日制研究生的报考是需要满足相关年限的，那么，

　　报考在职研究生工作年限怎么算呢?

　　一、同等学力申硕工作年限算法

　　同等学力申硕在职研究生采用的是先学习后考试的政策，参加课程研修班的学习，只要满足专科以上学历就可以，没有工作年限要求。但是参加申硕的考生不仅需要有本科学历证书，还需要学士学位证书满3年。这里的年限指的是考生获得学位证书的年限，也就是说考生在参加申硕考试之前，学位证书满3年即可。举个例子，考生是2020年6月拿到硕士学历证书和学位证书，2023年就可以参加申硕考试了。

　　二、非全日制研究生工作年限算法

　　报考非全日制研究生普通专业，专科生需要学历满2年，这个年限指的是考生拿到毕业证的时间到被录取入学前的时间满2年，就可以。本科生、硕士、博士无年限要求。

　　若报考管理类专业，专科生需要5年的工作经验，本科生有3年工作经验，硕士、博士需要2年的工作经验。这里的年限就是指学员获得相应学历证书后，在入学前达到相应工作年限。

（3）国考学员报考在职研究生工作年限怎么算?

　　职场压力不断增加，很多人考了国家公务员后还是想继续深造，为与别人竞争的时候占优势，获得更好的发展机会，纷纷攻读在职研究生进修。部分报名者提出了这样的问题，国考学员报考在职研究生工作年限怎么算？

　　国考学员报考在职研究生可以选择的报考方式比较多，包含同等学力申硕和专业硕士。学员选择的报考方式不同，具体工作年限要求不同，工作年限算法也有一定区别，具体详情如下。

　　一、同等学力申硕工作年限算法

　　同等学力申硕在职研究生是免试入学，学员一般有国家承认的大专学历就可以学习知识，对工作年限没有要求。后期申请硕士学位需要有本科学历和学士学位满3年，这里的说的是拿证年限，并不是工作年限，拿证年限算法是从拿到本科毕业证和学士学位证到申硕的时间满3年即可，也就是说考生2017年6月份拿到本科毕业证和学士学位证，2020年6月份就可以申硕。

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　　二、专业硕士工作年限算法

　　专业硕士课程一般需要有国家承认的本科学历，或者有大专学历满2年。这些课程对工作年限没要求，要求的是毕业年限，也是大专生拿到毕业证的时间到被录取入学前的时间满2年即可。

　　专业硕士部分管理类专业要求本科生有3年工作经验，大专生有5年工作经验，已经获得硕士、博士学位者有2年工作经验。这些课程对工作年限有要求，工作年限的算法是指获得相应学历证书后，在入学当年9月1日前达到相应工作年限即可。

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　　综合上文介绍，大家对国考学员报考在职研究生工作年限的算法有了认知，学员可以根据自身具备的条件，选择合适的方式在职读研。在不单位工作的情况下进修是不错的选择。

（4）报考在职研究生的工作经验年限要求怎么算

　　众所周知，读在职研究生，无论是申硕考试还是在职入学考试，考生报名时必然要面临着工作经验年限要求的问题。毕竟，在职课程虽然对学员的入学条件要求较低，但是却对他们的工作经验要求较高。

　　那么，报考在职研究生的工作经验年限要求怎么算呢?有关老师为大家做了详细解说，以免大家失去一些考试机会，造成不必要的麻烦。

　　首先，在职考生报名所规定的工作经验要求为，3年或者是以上时间。这是大家需要硬性遵守的，也是参加申硕考试，或者是一月份以及十月份在职考试的关键时间要求。

　　其次，工作经验需要是连续的。所谓的三年时间并不是一个间间断断的间隔，必须是连续起来的时间段。譬如你如果在工作途中，参加了全日制的课程学习，那么后期的时间就不能算是一个连贯的时间点，就需要从全日制学习结束后从新算起。

　　最后，必须从获得学士学位之后算起。当然工作时间的算法往往是有起点的，通常情况下，需要从在职考生获得了学士学位后，参加工作的时间点开始算起。而自考生，夜校生等等，则需要在确切地获得学士学位之后在计算时间吧。关于在职研究生学历方面的介绍，考生可以点击相关链接查看，或直接与在线老师联系。

　　最后需要说明一点的是，其终止点时间为，申硕考试是在每年的三月份为截止点。一月和十月的考试则是每年的七月份为截止点。

（5）上海海洋大学在职研究生报考怎么计算工作年限

大家都知道，报考在职研究生，无论是同等学力在职研究生的申硕考试，还是甚至在职研究生的入学考试，上海海洋大学都有对工作经验年限的要求。上海海洋大学对于在职研究生考生的工作年限的要求比较高。那么，上海海洋大学在职研究生报考怎么计算工作年限？下面为大家进行介绍，以免这种人士失去参加考试的机会，造成不必要的麻烦。

首先，上海海洋大学同等学力在职研究生在参加申硕考试时，上海海洋大学规定报考的工作年限要求是3年。只要是本科毕业，拿到学士学位证书后有3年工作经验的在职人士就可以报考，计算从学士学位证书上的日期开始。

其次，双证上海海洋大学在职研究生的工作年限是根据在职人士的毕业证书上的日期开始计算的。凡是大专学历的在职人士有在拿到毕业证书后有5年的工作年限，凡是大学本科历的在职人士有在拿到毕业证书后有3年的工作年限，凡是研究生、博士学位的在职人士有在拿到学位证书后有2年的工作年限。

需要说明的是，第一，上海海洋大学要求的在职研究生报考工作年限的规定是考生必须要要遵守的，这是硬性条件。第二，不管在职人士是如何取得相应证书的，只要是国民教育系列下的证书，上海海洋大学在职研究生报考计算年限的方法与全日制相应学习获得的证书的计算工作年限的方法一致。第三，工作经验需要是连续的。上海海洋大学在职研究生所谓的3年时间并不是一个断断续续的间隔，必须是连续起来的时间段。如果在职人士在工作中参加了全日制课程的学习，那么后期的时间就不能算是一个连贯的时间点，就需要从全日制学习结束后从新算起。

以上就是上海海洋大学在职研究生报考怎么计算工作年限的详细介绍，请大家重视，不满足上海海洋大学在职研究生报考条件中工作年限的要求，就不可能被上海海洋大学录取。

（6）报考天津财经大学在职研究生工作经验年限怎么算

在职研究生在政策上必然对工作经验是有所要求的，只有工作经验达到相应的标准才能够进行报考，那么，报考天津财经大学在职研究生的话工作经验的年限到底是怎么算的呢？

既然对工作经验有相应的要求，那么最重要的，就是要知道这个工作经验是从哪一年开始算起的，这样的话才能够根据政策及简章核对自己是否达到了所要求的工作年限，就是说从你拿到毕业证书开始，到你进行报考报名的时候的时间，也就是说你在没有毕业的情况下参加的兼职或者是实习，并不能算在在职考研的工作经验里面，必须是你在毕业了之后，找的工作才可以算。

那么在报考的时候究竟需要多久的工作经验呢？在这边就以本科学历举个例子，首先如果你是以本科学历进行同等学力申硕的话，那么是以学士学位的发证日期开始算起，到报考报名的时候要有只是三年的工作经验。其次如果你是一月联考的话，那么它根据专业对工作经验的要求是不一样的，其中对工作经验有要求的，是七个管理类专业，像MBA、旅游管理等等，这些专业对本科学历的工作年限要求也是至少三年，但是除了管理类专业的其他专业，对本科学历是没有工作经验的要求的，应届生也可以报考。

如果你还没有达到报考天津财经大学在职研究生工作经验要求，那么可以先继续工作，一边工作一边确定自己的报考方向，等成熟了再报考。