2024非全日制研究生定向就业政策咋定的？具体说明

（1）2024非全日制研究生定向就业政策咋定的？具体说明

现在的上班族，如果只是拥有一个大学毕业的本科或专科学历，从事一般的工作还行，但是想要让自己上升高层，任职更好的职位，很可能就不够了，所以才需要去继续进修学习才行，通过进修学习来掌握更多的专业知识，所以就可以去报考非全日制在职研究生。但有些人对非全日制研究生的具体规则了解的可能并不是那么多，所以就想知道，非全日制研究生定向就业是怎么回事，接下来就给大家讲解一下，这样也好有个印象。

签署协议

这种非全日制研究生定向就业，是在通过了入学考试之后，办理入学手续时来签的，需要学员本人和所在工作单位还有学校三方共同签署的一个定向就业协议，协议规定了，我们在毕业之后要继续在所在单位就职一段时间，而所在单位要给学员在就读期间一定的便利，校方则是要在规定时间内完成教学内容才行。而且需要注意的是，如果入学前没有签署的话，是不允许入学的，只有签了的人才能到自己报的学校来就读。

定向就业

这个定向就业并不是说要让大家在毕业的时候去从事学校安排的工作，而是要在毕业时继续在原单位就职，所以不用考虑未来毕业了要从事什么职业的问题，非全日制研究生是不会给大家安排工作的，并且现在也不是学完后安排到哪去就职的时代了，还是要我们自己找才行。

（2）定向就业的非全日制研究生

　　对于在职人员来说想要得到领导的重视和青睐，就必须积极提升个人综合素质和专业知识，于是一些有志之士选择攻读非全日制研究生。据悉非全日制研究生分为定向和非定向两种录取类别，近日部分就读人士想了解一下定向就业的非全日制研究生是什么意思？下文来进行介绍。

一、定向就业的非全日制含义

　　定向就业的非全日制研究生是指按照国家的计划招生，招生时通过合同形式明确考生毕业后工作单位的研究生。此种录取类别的考生入学需与原单位签署定向培养协议，其户口、档案、人事关系无需转入院校，毕业后需继续在原单位工作。

二、定向就业的非全日制优势

　　1、非全日制研究生定向就业考生录取之前就已经确定了未来的就业单位，因此毕业后无需为找工作而担忧。

　　2、非全日制研究生定向就业一般情况下读研期间的学费由就业单位承担，如此一来可很大程度的减轻由于支付学费所带来的经济压力。

　　3、非全日制研究生定向就业考生可免去入学之前一系列的转档和落户相关问题，其只要通过入学考试即可到校学习专业课程。

　　结合以上内容介绍，大家了解到定向就业的非全日制研究生是指按照国家的计划招生，招生时通过合同形式明确考生毕业后工作单位的研究生。如果还想知晓更多在职研究生相关信息，欢迎咨询本网站在线老师。

（3）非全日制研究生一定要定向就业吗

　　现如今职场上新人辈出，工作竞争较为激烈，部分从业人员感到竞争压力的同时，想报考非全日制研究生，通过边工作边读研来提升自身综合实力，以获得更好的职业发展前途。那么，非全日制研究生一定要定向就业吗？下文就来介绍。

一定要定向就业吗？

　　非全日制研究生原则上是一定要定向就业，因为教育部的最新文件要求是：“原则上非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员，非全日制硕士研究生均按照‘定向就业’类别录取”。定向类学员录取前和用人单位、院校之间达成了三方协议，毕业后不参加就业派遣，不需要院校发放派遣证。因此，大部分院校的非全日制目前只招收定向就业学员，也有少数院校会招收非定向就业学员，具体的招生及录取情况还需以报考院校当年的招生通知为准。

定向就业有哪些好处？

　　定向类学员入学时不需要将人事档案、户口转入院校，其档案、户口、工作关系仍保留在原单位，可省去许多不必要的转档手续和麻烦。学习期间可享受原工资待遇，有可能在学习费用方面得到用人单位的资助，也有可能在学习时间方面得到用人单位的支持，不会因为读研而产生太大的经济压力。毕业后不需要担心就业问题，须回到用人单位工作，按就业协议规定履行合同，将所学知识和技能应用到工作中，可更好的完成工作任务。

　　通过上文介绍，大家知道了非全日制研究生原则上是一定要定向就业，以及定向就业的好处，各位学员可根据自身情况做出合理的报考选择。大家如有其它关于在职研究生的问题，还可咨询本站在线老师。

（4）非全日制学习研究生可以选择非定向就业和定向就业两种

2018年硕士研究生的招生工作也要开始了，目前大多数的高校正在准备公布2018年硕士研究生的招生简章。根据国家规定，高校开展硕士研究生的招生工作包括非全日制和全日制研究生两种，为提高在职研究生的教学质量，保证硕士研究生专业学位授予的含金量，现在是非全日制双证在职研究生和全日制研究生统一招生工作。

非全日制研究生在以统招的方式入学的时候，在录取类别及就业可以分为非定向就业和定向就业两种。下面我们来了解一下定向就业和非定向就业的主要区别。定向就业的研究生均须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。

定向生按定向合同就业，在学期间不转工资、户籍关系及人事档案，可享有已签协议的定向单位规定的工资、福利等待遇。部分的企业对于定向就业的在职研究生是要有一定的学习经费的补助的，也可以帮助学员承担一部分的学习费用。

非定向就业的研究生须将人事档案调入招生学校。毕业后按学校推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。但是各个学校对于非全日制研究生的招生录取的具体要求可能会不同，所以考生需要结合自身的发展需要和学校的招生要求去选择适合自己的学习方式。

2018年硕士研究生的招生工作预计在2017年的9月份到10月份之间考试报名，考生需要多浏览相关的网站，根据学校的招生信息和自己的学习规划做好选择。

（5）研究生非全日制定向就业啥意思

　　近年来我国高等教育事业发展趋势越来越好，每年都有大量高学历人才走上社会参加工作，各行各业都是人才济济，许多从业人员纷纷选择考研读研提升职业竞争力，以便在职场上更好的立足和发展。那么，研究生非全日制定向就业啥意思？下文就来介绍。

研究生非全日制定向就业啥意思？

　　研究生非全日制定向就业的意思是以非全日制形式定向培养的研究生，由国家按照计划招生，在招生时通过合同形式明确学员毕业后工作单位的一类研究生。此类学员录取前须和培养单位签订定向就业协议书，并将签订完整的定向就业协议书提供给就读院校，学员本人、培养单位、就读院校之间须达成三方协议，学员毕业后不参加就业派遣，须回到培养单位工作，并按规定履行就业协议。

非全日制研究生定向就业的优势

　　此类学员入学前不需要转档案和户口，可省去许多不必要的转档手续和麻烦；学习期间有可能得到培养单位的资金帮助，以及在学习时间等方面的支持；毕业后不需要担心就业问题，学习期间无后顾之忧，更有利于达到较好的学习效果。此外，学员毕业不仅可获得国家承认的研究生学历和硕士学位双证书，还可具备较高的专业水平和综合能力，所学知识和技能应用到工作中，可更好的完成工作任务，在培养单位继续工作得到晋升的机会更多。

　　综上所述，详细介绍了研究生非全日制定向就业是什么意思，以及此类研究生的优势，各位学员可结合自身情况做出合理的报考选择。大家如有其它在职研究生的问题，还可咨询本站在线老师。

（6）2024非全日制研究生定向就业政策咋定的？

2024非全日制研究生定向就业政策的制定和实施是一个系统性工程，需要政府、高校和社会各方的共同努力。通过合理的政策措施和制度安排，可以更好地发挥非全日制研究生在职场中的作用，满足国家和地方对高层次专业人才的需求，促进社会经济的持续发展。本文将从两个方面来探讨非全日制研究生定向就业政策的制定和实施。

一、非全日制研究生定向就业政策的具体制定与实施

非全日制研究生定向就业政策的制定和实施需要考虑到以下几个方面（1）就业导向

政府和高校应该结合国家和地方的经济社会发展需求，根据不同行业和领域的就业需求，制定相应的定向就业政策，鼓励和引导非全日制研究生在相应领域就业。

（2）课程设置

高校应该根据非全日制研究生的实际工作经验和学习需求，合理设置课程，注重理论与实践相结合，使得学习内容更加贴近职业需求，提高研究生学习的实际效果。

（3）培养模式

非全日制研究生通常时间紧张，需要更加灵活的学习模式。高校可以采取线上线下相结合的授课方式，提供更多的学习资源和服务，为非全日制研究生提供更好的学习体验。

（4）就业支持

政府和高校可以建立就业指导中心，为非全日制研究生提供就业指导和帮助，包括就业信息发布、职业规划指导、职业培训等服务，帮助学生们更好地融入职场。

（5）培训与评估

为了确保非全日制研究生的学习效果和职业发展，可以建立评估体系，对其学习和职业发展进行跟踪和评估，及时调整和优化相关政策。

二、非全日制研究生定向就业政策的目的和意义

非全日制研究生定向就业政策的制定和实施，旨在更好地发挥非全日制研究生在职场中的优势，促进学生们在工作中的继续发展和提升，同时也有助于满足国家和地方经济社会发展对高层次专业人才的需求。

（1）充分发挥人才优势

非全日制研究生在学习期间往往已经在工作岗位上有了实际操作和实践经验，通过研究生学习可以进一步提升自己的专业能力和知识水平，定向就业政策可以使学生们更好地将所学应用于实践，发挥自己的优势。

（2）促进职业晋升

通过研究生学习，非全日制研究生可以增强自身在职场中的竞争力，提高职业水平，从而有更多的机会晋升到更高级别的管理职位。

（3）适应社会发展需求

我国社会经济不断发展，对于高层次专业人才的需求也在不断增长。非全日制研究生作为一类有着丰富工作经验的群体，具备了较高的适应能力和应用能力，在满足国家和地方对高端人才需求的同时，也能更好地适应社会发展的需要。

（7）非全日制研究生都是定向就业的吗

　　全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。学员可根据招生政策和培养单位的招生简章自主选择报考。目前，对非全日制研究生是否都是定向就业存在疑问的人居多，下文重点说明：

　　一、不都是定向就业

　　非全日制研究生不都是定向就业的，也有非定向就业。非定向就业是指学生在录取时不确定未来的工作单位，在学习期间所产生的培养费用均由本人承担。毕业后应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或者实行双向选择。

　　二、非定向就业好处

　　非定向就业的主要好处就是学员在毕业之后可以自主择业，就业范围也会更广泛一些。如果不想在原单位工作可以提出辞职，也不用担心违约的问题。凭借毕业后获取的双证书，在重新选择就业时也会更具有一些优势，更容易获得就业机会。

（8）2024新规定非全日制研究生只能定向就业吗？

近年来，我国研究生教育发展迅猛，研究生培养体系不断完善，除了全日制方式外，也是有开展非全日制研究生考研方式的，而非全项目多数院校原则上规定说考生需选定向就业模式，但也并非所有都如此，详细情况看在职研究生教育信息网的总结即可。

一、非全日制研究生多数院校原则需选定向就业

近期，有关部门发布了一项新规定，引起了广泛关注和讨论。根据这项规定，非全日制研究生将被要求进行定向就业，这意味着考生只能在特定的领域或单位就业。这一新规定引发了不少争议，其中多数院校也倾向于要求非全日制研究生定向就业。

首先，考生来了解一下定向就业的含义。定向就业是指毕业生在选择就业岗位时，受到一定的限制和约束，只能在特定的领域或单位就业。这种安排旨在提高人才培养的针对性和适应性，促进毕业生的专业素质与就业需求的匹配。从这个角度看，要求非全日制研究生定向就业似乎是合理的，因为考生在学习期间主要是在职工作或从事其他事务，与特定领域或单位有一定的联系。

其次，定向就业对于提高研究生就业质量和专业技能的培养有着积极的作用。通过定向就业，研究生可以更好地融入特定领域或单位的工作环境，与相关专业人士进行深入的交流和学习，提高自己的专业素养和技能水平。同时，定向就业也有助于减少就业岗位与人才需求不匹配的情况，从而提高研究生的就业率和就业质量。在当前激烈的就业竞争环境下，这种定向就业的安排可以为研究生提供更多的就业机会和发展空间。

二、定向就业弊端

然而，也有一些人对于这项新规定表示了反对。考生认为，定向就业限制了研究生的自主选择权和就业发展空间，剥夺了考生选择适合自己发展的机会。一些非全日制研究生可能已经在工作岗位上积累了丰富的经验，对其他领域或单位也有一定的兴趣和发展潜力。如果被迫进行定向就业，可能会限制考生的个人发展，并导致培养出来的研究生无法充分发挥自己的优势和潜力。

针对这一问题，应该根据实际情况和个人意愿进行具体分析和处理。非全日制研究生的就业选择权应该由自己决定，既考虑到考生的个人兴趣和发展潜力，也考虑到与所学专业的匹配程度。可以通过提供更多的就业信息和指导，引导研究生选择适合自己的就业方向，同时提供相关的培训和支持，帮助考生更好地适应和融入就业岗位。

三、定向就业与非定向就业区别

定向就业和非定向就业是两种不同的就业模式，它们在就业选择的自由度和限制方面存在一些区别。

（1）定向就业——定向就业是指毕业生在选择就业岗位时，受到一定的限制和约束，只能在特定的领域或单位就业。

定向通常是根据毕业生所学专业、培养方向或特定的合作协议来安排的。可以提高人才培养的针对性和适应性，促进毕业生的专业素质与就业需求的匹配。对于特定领域或单位来说，有助于减少岗位空缺和人才缺口，提高就业质量和效益。可能会限制毕业生的就业选择自由度，剥夺考生选择适合个人发展的机会。

（2）非定向就业——非定向就业是指毕业生在选择就业岗位时，没有特定的限制和约束，可以自由选择各种领域和单位进行就业。

非定向就业允许毕业生根据个人兴趣、能力和市场需求等因素，自主选择适合自己发展的就业方向。非定向就业提供了更广泛的就业选择机会，毕业生可以充分发挥自己的专业知识和技能，拓展自己的职业发展道路。可能存在竞争激烈和岗位匹配度较低的问题，毕业生需要自己面对市场的挑战和就业压力。

总体而言，定向就业和非定向就业各有利弊。定向就业在提高人才培养的专业性和适应性方面具有优势，而非定向就业则更注重毕业生的自主选择权和个人发展空间。在制定就业政策和安排就业方式时，应综合考虑毕业生的需求、社会需求和教育培养目标，平衡两者之间的关系，以促进高质量的就业和人才培养。

（9）非全日制研究生报考要求定向就业吗

　　非全日制研究生属于学历教育，它是在职研究生中的一种学习方式，因毕业后可以获得学历、学位双证，所以受到职场人士的青睐。目前，有些人对其报考要不要求定向就业的问题比较关心，接下来针对这一问题展开相关介绍。

　　非全日制研究生定向就业一律采取合同制办法，入学前必须签署定向培养协议，合同未签订前，培养单位不能给定向培养研究生发出录取通知书。研究生毕业后需要按照合同规定到定向地区或单位工作。

　　非全日制研究生非定向是指在录取时不确定未来的工作单位，学习期间所产生的培养费由本人自行承担，毕业后应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或者实行双向选择的办法就业。

　　非全日制研究生报考不要求定向就业，也可选择非定向就业。两种方式都有各自的优势，如想在现有的单位中继续发展，不方便将户口、档案等转入到学校的人员可选择定向。如想跳槽从事其他工作，可选择非定向。

（10）非全日制研究生定向就业是什么意思

非全日制研究生分为定向培养和非定向培养。定向培养意思是由所在单位支付学费，学员毕业之后继续回到原单位工作。非定向培养意思是学员自己来承担课程学费，在毕业之后可以自主择业。以下主要说明非全日制研究生定向就业的概念：

非全日制定向就业概念

非全日制研究生定向就业意思是以定向培养的形式来攻读非全日制，即学员在入学前和所在单位签订协议，之后完成非全日制课程学习且顺利毕业，需要继续回到所在单位工作。

定向就业所需注意事项

选择以定向培养形式来攻读非全日制研究生，因学员在入学之前与所在单位签订了协议，所以在毕业之后还是要回到原单位工作。如学员违反了协议，通常是要向所在单位支付违约金的。

定向就业由单位负责学费

以定向培养形式来攻读非全日制研究生，在进修期间所需缴纳的学费由所在单位来承担，学员是无需承担课程学费的。至于非全日制的学费标准并没有一个统一的范围，学费与所报考的院校和专业有关。