人力资源管理在职研究生如何？如何轻松备考？

（1）人力资源管理在职研究生如何？如何轻松备考？

　　随着职场竞争的不断加剧，不少在职人士感到力不从心，他们迫切希望通过一种行之有效的方式提升自己。在这种情况下，可以兼顾学习和工作的在职研究生教育很好的符合了大部分人的需要，受到许多在职人士的报考。人力资源管理专业作为一个比较热门的专业，报考的人数是比较多的。那么人力资源管理在职研究生如何？

　　人力资源管理在职研究生是比较好的， 学员在成功报考后，不但有多种上课方式可以选择，而且在毕业后，不仅可以提升专业能力，还可以获得相关的证书，全方位的增加个人职场竞争力。

　　多种上课方式

　　人力资源管理在职研究生的上课方式有周末班和网络班两种。

　　其中网络班属于线上教学，学员需要通过观看视频进行相关课程的学习，在学习的时间和空间上比较自由，而且还可以将生活中碎片化的时间利用起来提升自己。

　　周末班属于线下教学，学员需要在周六、日前往院校指定的地点进行相关课程的学习，由院校的老师为学员当面授课，学习氛围是比较好的，学员遇到不懂的问题，可以及时和老师询问。

　　专业能力提升

　　人力资源管理在职研究生招生院校有湖南大学、上海交通大学等，这些院校具有优秀的办学实力，学员在成功报考后，可以接触到大量的学习资源，其中许多知识是学员在平时难以接触到的。通过认真的学习，学员的视野和专业能力可以得到明显的提升，而专业能力的提升可以使得学员有更多的工作机会可以选择。

　　获得相关证书

　　人力资源管理在职研究生采用同等学力和高级研修两种方式进行招生，根据学员选择的报考方式不同，学员在顺利毕业后可以获得不同的证书。其中以同等学力方式报考的学员，在顺利毕业后，可以获得结业证书，申硕成功的学员可以获得硕士学位证书。这些证书是对个人能力的证明，对学员今后的工作和生活是有一定帮助的。

　　综上所述，人力资源管理在职研究生是比较好的，因此，学员如果有报考的想法，可以在符合报考条件后尝试报考。

（2）如何报考人力资源管理在职研究生

　　随着人们对在职研究生的认可，报考在职研究生的人也越来越多了。那么，人力资源管理作为报考的热门专业，该如何报考呢?下面，小编就通过人力资源管理在职研究生的两种报考方式上，分别给大家讲解一下，该如何报考人力资源管理在职研究生。

　　一、通过同等学力申硕的方式报考人力资源管理在职研究生

　　同等学力申硕属于免试入学，分为研修班学习和申说考试两部分。

　　研修班：满足专科以上学历即可参加。

　　想参加申硕考试必须满足国家承认的本科学历，且有学士学位并且毕业满3年者或虽无本科学士学位，或有硕士或博士学位者，而 国(境)外学位，需在中国留学服务中心认证。

　　(一)研修班学习：

　　1、报名时间一般分为春、秋两季，具体报名时间由学校规定，可随时咨询学校。

　　2、提交报名表，通过审核后，办理缴费，可免试入学。

　　3、一般学制为2年，完成学习后参加学校结业考试，由学校命题，通过考试可获得结业证书。

　　(二)申硕考试：

　　1、报名时间：一般在每年的3月份，登录“中国学位与研究生教育信息网”进行报名。

　　2、考试时间：一般都在每年的5月份，考试科目为外语和学科综合。

　　3、成绩：分数线是2科分别达到60分，考试完成的人员，可在7月份到8月份查询成绩，可通过报名官网或短信查询。

　　4、论文：通过考试后，考生需在半年至一年内完成申硕论文撰写及答辩，通过后，可获得硕士学位证书。

　　5、证书：完成考试及论文答辩，可获得国家承认的硕士学位证书。

　　二、人力资源管理在职研究生通过非全日制研究生的方式报考

　　非全日制研究生是考试入学，采用先参加入学考试，再入校学习的方式。

　　参加申硕考试须满足获得国家承认的大专学历后满2年及2年以上者，或是国家承认学历的本科结业生，或者有国家承认的本科学历，或是已获硕士、博士学位的人员。

　　申硕考试：

　　1、报名：预报名时间在每年9月份，正式报名时间在10月份，登录“中国研究生招生信息网”报名。

　　2、初试：考试前，要先打印好准考证，考试时间在12月底，考试内容均为笔试，公共课由国家命题，专业课由学校命题。

　　3、成绩查询及公布：参加完考试后1-2个月，考生可通过报名官网、学校官网或打电话查询成绩，从3月份开始，学校开始公布复试分数线。

　　4、复试：复试时间由学校公布，届时可关注学校官网，复试内容为笔试和面试。

　　5、入学：从6月初开始各院校开始公布录取名额，可按要求领取录取通知书，入校时间一般在9月初，大家可按学校要求办理入学。

　　6、论文和证书：毕业前要完成论文答辩，最终可获得学位证和学历证。

（3）人力资源管理在职研究生如何报名

　　人力资源管理在职研究生的课程班的报名条件是：具有国家承认的大学专科或以上的学历，年龄不得超过40周岁(陪托培养学员不限制)，身体的情况符合学校体检标准。

　　人力资源管理专业在职研究生课程班的报名流程：

　　1、选择学校：目前有人力资源管理专业的院校有：浙江大学、中国社会科学院、北京理工大学、对外经济贸易大学、北京师范大学、中国人民大学、中国科学院心理研究所、上海大学、南开大学、暨南大学、中山大学、上海财经大学等院校。

　　2.报名：选择学校之后，就要填写所报考学校的报名申请表(学校在职研究生的官网就可以下载)，携带本人的身份证件的复印件，个人的一寸或者两寸正面照片，最高学历证书来学校报到(有一些学校可以用邮递的方式)。

　　3.审核通过：学校对报名的学员进行审核，符合课程班学习条件的学员就可以收到学校发的录取通知书。

　　4.入校：入校之后学校会给学生办理研究生学籍、同等学力的申硕考试资格卡(一般有效期四年，有些学校可延期)。

　　人力资源管理专业在职研究生学习的课程：

　　必修课：管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、会计理论与实务、中国特色社会主义理论与实践(政治理论课)、英语。

　　选修课：领导力、人力资源开发、人员素质测评、劳动法、绩效考核与绩效管理、薪酬管理。

　　学习完以上课程，课程的考试都在60分以上的学员就可以获得课程班的结业证书。满足申硕条件的学员就可以参加申硕考试。申硕考试的科目为　1、外语和综合(包含管理学原理、企业战略管理、市场营销、财务管理的相关知识)

　　考试通过的学员编写论文，参加论文答辩，合格的学员就可以获得管理学的硕士学位证书。

（4）河南人力资源管理在职研究生如何报考?

                                                                           摘要：                            

报考河南在职研究生课程班，需满足大专及以上学历，申请硕士学位需满足本科学历获得学士学位满3年，报考流程可分为免试入学、申硕考试、获得证书三个步骤，学费3.2万元，学制2年。

（5）人力资源管理在职研究生如何选择院校？

　　人力资源管理专业是在职研究生喜欢的的热门专业，本专业主要培养具备管理、经济、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。那么，人力资源管理在职研究生如何选择院校？

　　人力资源管理在职研究生选择院校一般需要考虑三点：院校的实力如何、院校的师资怎么样、学习方式适不适合自己等方面。

　　首先，尽可能选择名校。读人力资源管理专业在职研究生不仅能够提高自己的知识能力，更重要的是能够拓展人脉资源。选择名校就会有可持续的、高质量的人脉资源。不论对以后自己事业的发展，还是拓展人脉圈来讲都是非常有利的。

　　其次，根据院校的师资选择学校。考生在报考之前都会查看学校的招生简章，里面会有该专业的师资情况。一般来说，名师拥有较强的教学经验，能够更好的把握专业最前沿动态，引导学生学习。

　　最后，考生要根据自己的实际情况和院校的授课方式选择院校。报考人力资源管理在职研究生需要一笔可观的费用，考生要结合自己的承受能力选择相应的学校。

　　还有选择院校需要注意的一点就是，根据院校的授课方式选择学校。如果你在外地选择周末班形式上课的话，很显然不合适。所以，适合自己很重要。

　　希望以上建议对大家报读在职研究生有所帮助，还有疑问可联系在线老师。

（6）2025年如何报考人力资源管理在职研究生?

　　当前，人力资源管理绝对是职场热门职位，很多人想在这一领域就业，而从事这一领域的人员更是想提升自我。于是，他们不约而同地选择报考在职研究生来进修。那么，2017年如何报考人力资源管理在职研究生?

　　目前，开展人力资源管理在职研究生招生的院校有很多，而且主要是以同等学力申硕形式招生的，报考人员不管选择哪一所院校的人力资源管理专业，只要满足院校的招生条件，在提交相关资料通过院校组织的入学资格审查后，就可以免试入学。

　　一般情况下，想报考人力资源专业的人员，只要具备大专以上学历，就可以报名入学了。如中国人民大学在职研究生、对外经济贸易大学在职研究生招生的此专业都允许大专以上学历可以报名入学。有学士学位的学员还可以在每年的三月份报名，五月底参加同力统考，申请所报院校的硕士学位。

　　招生此在职研究生专业的院校分布全国各地，在职人员总能找到适合自己的专业及院校来学习。一般他们只需要利用周末时间来学习，不会耽误日常工作的。如果周末面授班不能参加的话，在职学员还可以选择首都经济贸易大学在职研究生、中国社会科学院在职研究生等院校开设的人力资源管理远程班，这样他们通过网络就能完成日常学习及考试，同时还可以与面授班学员一样申请硕士学位，获得与面授班一样的硕士学位证书。

　　总之，2017年人力资源管理在职研究生仍旧可以先入学后考试，并且学习方式灵活，值得大家关注。相关热门在职研究生招生简章已经发布，想了解详情的人员请与在线老师交流。

（7）2025年人力资源管理在职研究生如何报名？

　　人力资源管理在职研究生属于同等学力申硕范围，考生课程结业后符合申硕条件者可以参加同等学力申硕考试，那么人力资源管理在职研究生具体如何报名呢?下面让我们一起来了解一下。

　　人力资源管理在职研究生入学报名条件

　　1、遵纪守法，品行端正，在相关机构、教学、科研、管理等方面做出成绩的在职人员。

　　2、具有大专以上学历者(已获得学士学位者可以同等学力申请对中国人民大学人力资源管理专业管理学硕士学位)。

　　人力资源管理在职研究生报名材料

　　1、填写在职研课程研修班报名登记表；

　　2、提供本人身份证原件或复印件一份；

　　3、最高学历和学位证书原件或复印件各一份；

　　4、1寸及2寸免冠照片各2张。

　　人力资源管理在职研究生报名入口：

报名入口

　　小编总结：以上就是人力资源管理在职研究生的报名相关信息，如果对该专业感兴趣，请尽快登记报名，人力资源管理在职研究生招生院校有很多，如需了解院校信息请拨打

（8）人力资源管理在职研究生就业情况如何?

　　现今对于人力资源管理专业的人才需求量很大，各行各业都需要有专业的管理人才来帮助整个公司有序、积极向上的发展，那么，到底人力资源管理在职研究生的就业情况如何?

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。

　　目前开设人力资源专业的高校很多，但是教学水平参差不齐，相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度，建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。相比较而言，人民大学人力资源课程研修班有很大的优势。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：

　　1、政府机构或事业单位中从事组织与人力资源管理工作;

　　2、国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作;

　　3、国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作;

　　4、在国内或出国攻读相关专业的博士学位。

　　报读人力资源管理课程研修班，在职人员可以边上班边学习，另外，与自己一起学习的同学，都是来自不同行业的精英，可从中结识与自己志同道合者，发展成为朋友，为以后的发展奠定人脉基础。

　　以上是针对人力资源管理专业在职研究生的相关介绍，希望对大家有帮助。

（9）如何选择人力资源管理在职研究生院校？

　　很多打算报考人力资源管理在职研究生的朋友都有这样的疑问：如何选择合适的院校这个问题确实是令很多朋友头疼不已。有的在报考在职研究生选择学校的时候，可谓费了九牛二虎之力，比如搜集了很多学校的在职研究生招生简章，再三综合考虑，全面权衡，如何报读院校才比较如意。

　　下面，就来说说如何选择人力资资源在职研究生院校的技巧吧!

　　第一、不要盲目追逐名校

　　盲目追求“名校”，这是一部分人的通病。我们暂且不论名校排名规则以及高调大学排名现象的是非对错，以及一些虚高的排名是否得到了社会认可，是否真实体现了其实际水平这些问题，我们首先静下心来想一想：抛开“名校”这层光环，这所学校真的是我的最佳选择吗?盲目盯着“排行榜”追逐名校，吃亏的只能是学生自己，结果往往并不理想。你需要关注你想要报读的在职研究生专业在学校的地位，以及这所学校的这个专业在社会上的认可度和地位。北大清华固然是好学校，但是不见得所有的专业都好，也不见得适合每一个人。

　　第二、注重高校师资配置

　　还有不容忽视的一点，就是要考察这所院校在职研究生的师资配置水平，所谓名师出高徒，并非是说不是名师就出不了高徒，但是有名师指点我们离高徒会更近一步。

　　第三、注重班级精英同学

　　在职研究生和全日制普通研究生很大的一个不同点就是同学关系，在职研究生的同学都是走出校园的职场人，甚至不乏职场精英以及成功人士，所以在职研究生同学具有另外一些社会身份，这也就不奇怪很多人读在职研究生很明确的一个目的就是拓展社会关系和人脉。所以，对于重视人脉关系拓展的朋友们来说，报读在职研究生择校时，关注同时报读的同班同学的整体水平是不容忽视的。

　　第四、注重班级人数限制

　　班级人数是很多人在进行在职研究生择校时容易忽视的问题，由于高校不断扩招，拥有“研究生”头衔的人也越来越多。但从另一个角度来看，随着学生人数不断增加，高校授课教师的人数却并没有明显变化，于是就出现了一个老师带更多学生的现象，这样会导致学生得不到导师充分的关注和指导，学生需要更多的依赖自学成才。所以选择班级人数少的学校是一个优势，可以得到老师的亲传以及更多的点拨和关注。

　　读在职研究生选择院校很头疼但更重要，大家一定要结合自己的专业、需求等因素综合考虑，全面权衡，选择“最适合自己”的学校。最后，希望大家都能如愿找到自己理想的学校，学业有成!

（10）人力资源管理在职研究生如何轻松备考

　　对于准备报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生来说，需要平时抽出时间精心的准备考试，中国在职研究生报名网辅导班老师特别指出，考生的心态非常重要，在备考过程中有一个良好的心态应对或许一切都会变得很容易，很简单。

　　劳逸结合轻松应战

　　有人说在职研究生复习备考如同参禅打坐，是一个孤独的自我修炼过程。但是这完全是一个心态问题。在职研究生复习备考本身就已经很累，如果你在工作之余又把他当成一种负担的话，必然会严重影响我们的在职研究生复习效果。所以在认真学习一个阶段后就可以犒劳自己一下人力资源管理在职研究生，吃顿大餐，看场电影，与朋友小酌，或者逛街购物……体验一下久违的生活乐趣。持续的劳动会让人厌倦，适当的休息则会让人再接再厉，在休闲中养精蓄锐，为下一次远征壮行。

　　坚持不懈直至成功

　　人力资源管理在职研究复习备考的过程中，很多同等学力在职研究生考生都倍感压力巨大，焦虑、急躁、失望、厌倦等各种各样的负面情绪都随之而来。这个时候建议考生朋友们要对“成功”有一个合理的认识，并坚信瓜熟蒂落、水到渠成。在职研究生复习备考中只有每天对未知的知识都充满渴望，才会激发人的探究欲，产生学习的动力;而自满只会让人变得更加盲目和浮躁。

　　如果你要报考人力资源管理在职研究生的话，在职研究生报名网向您首先推荐首都经济贸易大学，考个名牌的、较为权威的北京在职研究生，它对你未来事业的发展将有非凡意义!

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