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非全日制研究生定向与非定向的区别在哪?具体说说

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2023-12-19 09:15:30

  近年来考研读研成为了广大学子们的必经之路,也成为了广大从业人员提升专业能力和职业竞争力的重要途径。考研人员在网上报名时需在定向与非定向两种录取类别中选择一种,部分考生不知道如何选择,下文就来介绍研究生定向与非定向的区别。区别一、入学前转档案情况不同  定向 ...

(1)非全日制研究生定向与非定向的区别在哪?具体说说

  近年来考研读研成为了广大学子们的必经之路,也成为了广大从业人员提升专业能力和职业竞争力的重要途径。考研人员在网上报名时需在定向与非定向两种录取类别中选择一种,部分考生不知道如何选择,下文就来介绍研究生定向与非定向的区别。


区别一、入学前转档案情况不同

  定向:此类学员录取前须和培养单位签订定向就业协议书,并将签订完整的定向就业协议书提供给院校。入学前不需要转档案和户口,其档案和户口继续保留在原单位。

  非定向:此类学员录取前不需要签订就业协议。入学前必须在规定时间内将人事档案转入就读院校,否则会影响办理入学手续。学员可自愿选择是否将户口转入院校,选择转户口者需在规定时间内将户口转到院校集体户上,毕业后还须在规定时间内找到单位接收户口,不然户口还需转回原籍。

区别二、毕业后就业选择不同

  定向:此类学员因为入学前与培养单位和院校达成了三方协议,毕业后不发放派遣证,不参加就业派遣,须回到就业协议书的签署单位工作,履行就业协议书。适合工作单位比较好,想通过读研提升自身综合实力,在单位长期发展的在职人士。

  非定向:此类学员毕业后可参加就业派遣,由院校发放派遣证,采取毕业生与用人单位双向选择的原则就业。适合想通过读研换工作,或通过读研寻找更好工作单位的在职人士。

  上文详细介绍了研究生定向与非定向的两点区别,希望各位学员知悉了解,在报考时选择有利于职业发展的类别。大家如有其它在职研究生相关问题,还可咨询本站在线老师或继续关注本站相关消息。

非全日制研究生定向与非定向的区别在哪?具体说说

(2)研究生报名定向与非定向的区别

  随着每年大量的本科毕业生走出校园,各行各业的就业形式都比较紧张,而部分毕业生为了获得更高的就业平台和更大的就业选择权,想继续读研提升个人综合实力。研究生录取类别有定向和非定向两种,部分考生报名时不知道怎样选择,下文就来介绍研究生报名定向与非定向的区别。


一、入学前需办理的手续不同

  定向:此类研究生录取前须和培养单位签订定向就业协议书,并将签订完整的定向就业协议书提供给就读院校。入学前不需要转档案和户口,其档案和户口继续保留在培养单位,可减少许多不必要的麻烦。

  非定向:此类研究生录取前不需要签订就业协议书,入学前必须在规定时间内将个人档案转入就读院校,否则会影响入学手续的办理。户口是否转入院校采取自愿原则,学员如果选择转户口,需在规定时间内将户口转到院校集体户上,毕业后还需在规定时间内找到单位接收户口,否则户口还需转回原籍。

二、毕业后就业情况不同

  定向:此类学员因为录取前与培养单位、就读院校达成了三方协议,毕业后不参加就业派遣,须回到就业协议书的签署单位工作,履行就业协议。想通过读研提升个人能力,在原单位更好发展的人员选择此类型比较合适。

  非定向:此类学员毕业后可参加就业派遣,实行毕业生与用人单位双向选择的方法就业。想通过读研寻求更好的工作单位,或进入一个新行业或新领域工作的人员选择此类型比较合适。

  综上所述,详细介绍了研究生报名定向与非定向的区别,各位学员可参考了解,以便选择合适的录取类别。大家如有其它在职研究生的问题,还可咨询本站在线老师或继续关注本站相关消息。

(3)非全日制研究生定向与非定向的区别

  很多人都听说过非全日制研究生定向与非定向,在报考时都会问到两者区别方面问题,下面这篇文章就此问题进行详细介绍:


  非全日制研究生定向的含义

  非全日制研究生定向是指在入学前就确定了毕业后的工作单位,一般需要签订定向协议才可以入学。录取前考生工作单位、录取学校和考生本人三方需要签署定向培养协议。其档案、户口、人事以及工资关系仍然会留在原工作单位,是没有派遣证和报到证的。

  非全日制研究生非定向的含义

  非全日制研究生非定向是指在录取时不确定毕业后的工作单位。选择非定向在校期间能享受到国家规定奖学金和其它生活方面待遇。入学时报名者要将档案、户口、人事和工资关系转移到学校,不能按期转入档案的会被取消入学资格;毕业后要服从国家的就业指导,在国家规定的范围内进行安排或者是实行双向选择。同时非定向是有派遣证和报到证的。

(4)非全日制研究生定向与非定向的区别在哪

  非全日制研究生按照报考类别进行划分,可以分为定向培养模式和非定向培养模式两种。目前,有许多报考人员对两者之间的区别在哪存在一些疑问,下文内容做简单介绍:


  一、培养费用

  选择非全日制研究生定向培养的学员,其学习期间所产生的培养费用都是由定向单位承担的,报考人员则是不需要承担的;而选择非定向的学员,在学习期间所产生的费用均由本人自行承担,部分培养费也会由中央或地方财政拨款。

  二、档案

  定向培养的学员其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,不用转入到报考院校,不纳入奖助体系,毕业生不纳入就业计划;非定向培养的学员需要将档案、人事、户口、工资关系转到报考院校,如未能按期转入档案的学员院校将会取消入学资格。

  三、就业方式

  定向培养的学员在入学之前确定了未来的工作单位,即在被录取前与招生院校、用人单位分别签订定向就业协议书,在毕业之后需要按照合同到委托单位去工作;非定向的学员在入学前不确定未来的工作单位,毕业后可根据自己的规划进行择业,就业方式更为灵活。

(5)在职研究生定向与非定向的区别是什么?

  据统计,在职研究生因其能兼顾工作和学习的优势,深得广大在职人员的人心。再加上它的课程设置注重理论结合实践,上课方式灵活多样,并且有多种报考方式,学习收获较大。那么,在职研究生定向与非定向的区别是什么?


  区别一、含义不同

  在职研究生定向:学员录取前必须和培养单位签订定向就业协议书,并将签订完整的就业协议书提供给就读院校,学员本人、培养单位、就读院校之间需达成定向培养协议。

  在职研究生非定向:学员录取前无需签订就业协议。指在录取时不确定未来的工作单位,毕业后需在国家规定的服务范围内进行工作安排的研究生。

  区别二、转档案情况不同

  在职研究生定向:入学时不需要转档案和户口。学习期间有可能得到培养单位的资金帮助。

  在职研究生非定向:入学时必须按规定将档案转入院校,否则会影响入学手续的办理。户口是否转入院校采取自愿原则,如果选择转户口,需在规定时间内将户口转到院校集体户上。学习期间需自筹学习经费。

  区别三、就业情况不同

  在职研究生定向:毕业后须回到就业协议书的签署单位工作,履行就业协议。

  在职研究生非定向:毕业后采取毕业生与用人单位双向选择的原则进行就业,就业选择方面相对比较自由。

  综上可知,在职研究生定向与非定向的区别主要有:含义不同、转档案情况不同、就业情况不同等。如有更多问题,可以咨询在线老师。

(6)2024在职研究生非定向和定向的区别是只在签署协议与否吗?

在职研究生教育是指那些已经参加工作的人士通过在工作期间进行学习,以提升自己的学术水平和职业发展。而说到定向以及非定向,那么所指的固然是双证的报读模式了,这二者自然是有一定的区别,那么究竟都体现在哪里,看在职研究生教育信息网的总结分析即可。

一、在职研究生非定向和定向的区别是只在签署协议与否吗?

在职研究生非定向和定向的区别并非只在签署协议。非定向在职研究生教育指的是学生在报考研究生期间不需要签署任何协议。可以自由选择研究方向和课程,根据个人兴趣和职业发展需求进行学习。这种形式的在职研究生教育通常适用于那些对专业方向有明确目标并有足够学术背景的人。

相比之下,定向在职研究生教育要求学生在报考研究生期间签署协议。协议通常由学生、雇主和教育机构三方共同签署。协议规定了学生在学习期间的课程安排、学习进度和学术要求等方面的细节。此外,学生在完成学业后可能需要在雇主所在的单位工作一段时间,以回报雇主提供的支持。这种形式的在职研究生教育适用于那些希望通过学习提升自己的专业能力,并为雇主做出更大贡献的人。

以上是关于签署协议方面的说法,但除了这一方面外,其余的层面也是有一定的区别的,在学习的方式也是有差别的。

二、非定向和定向模式在学习支持方面也存在差异

非定向的在职研究生教育通常由学校提供学术指导和支持。学生可以通过课程教师和导师的帮助获得必要的学习支持。此外,学校可能会提供图书馆资源和在线学习平台,以便学生更好地进行学习。

定向的在职研究生教育除了学校的支持外,还可以获得雇主的支持。雇主可能会提供学习费用资助或安排学习时间,以便学生能够顺利完成学业。此外,学生在学习期间可能还可以得到雇主的实际工作经验和指导,从而更好地将学习成果应用到实际工作中。

三、多数院校原则上需要选择定向原则模式

对于双证在职研究生来说,原则上选择定向就业模式可能更为适合。定向就业模式要求学生在报考时就明确自己的研究方向,并专注于相关领域的学习和研究。这种模式能够帮助学生更早地明确自己的职业规划,并在特定领域深入研究,提高专业素养和职业竞争力。

选择定向就业模式的好处在于,它能够为学生提供更多的研究资源和导师指导。选择定向就业模式可以使学生与优秀的导师进行深入合作,获得更多的学术指导和支持。这对于在特定领域深入研究和提升学术能力非常重要。

四、定向签署协议规定方面

定向模式通常需要签署一份协议。这份协议是由学校与企业或者其他组织签订的,明确了双方的权利与责任。双方需要就人才的培养目标以及培养的具体计划进行约定,这可能涉及到学生的学习内容、实习经历等。学生在完成学业后,可能需要在与其签订协议的企业或组织服务一段时间,以回馈考生对自己教育投入的支持。这部分通常在协议中有明确的规定。如果双方中的任何一方未能按照协议的规定执行,那么违约方需要承担一定的责任。这部分也会在协议中明确规定。

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