千万别读非全日制研究生？这五类人最容易掉坑

千万别读非全日制研究生？这五类人最容易掉坑

总有人问我："现在读非全是不是白花钱？"先给大家吃颗定心丸：非全研究生文凭和全日制一样能在学信网查到，考公务员、评职称都管用。但说句掏心窝子的话，确实有五类人真不适合读非全，特别是说一千，道一万一种，踩坑率高达90%！

第一类：想靠文凭直接升职加薪的

小张去年刚拿到某高校MBA证书，结果发现公司根本不认这个文凭。现在很多单位更看重工作实绩，除非你是要评职称或者考编制，否则别指望单凭证书就能升职。特别是私企员工，建议先打听清楚单位政策再决定。

第二类：存款不到20万的上班族

给大家算笔账：普通MBA学费12-25万，EMBA更贵要30万起，这还不算备考资料、交通住宿这些杂费。要是手头没点积蓄，读两年书能把人读穷。建议先攒够学费的1.5倍再考虑，别到时候书没读完先被贷款压垮。

第三类：周末经常加班的996族

我学员小王报的MEM周末班，结果公司突然改成单休，现在每周末都跟打仗似的。非全课程缺勤超过1/3直接挂科，特别是MPAcc这种专业，课程难度大还要求全程跟课。建议先跟公司确认工作时间再报名。

第四类：基础差又想混文凭的

去年某985院校清退了23名非全研究生，都是论文查重不过关的。现在各大高校查得严，MPA、MTA这些专业照样要写3万字论文。英语四级都没过的朋友，建议先补基础再考虑申硕。

第五类：35岁以上的大龄考生

李姐38岁报的MAud，结果发现同学都是90后，上课跟不上节奏不说，毕业时41岁找工作反而成劣势。除非你是单位委培或者自主创业，否则大龄读研要慎重考虑年龄贬值问题。

要是你不在上述五类里，非全确实是个好选择。现在给大家指条明路：想考公就选MPA，要进国企读MEM，金融行业首选MPAcc，教育系统考虑Ed.M。记住选有提前面试的学校，像华中科大、武大这些985都有招生，上岸几率更大。

非全日制研究生含金量真的下降了吗？

一、政策风向标：国家到底支不支持？

2016年教育部一纸文件，把非全和全日制拉到了同一条起跑线上。招生考试统一划线，毕业拿双证（学历证+学位证），白纸黑字写得明明白白。去年某省公务员考试更是直接写明“非全与全日制同等对待”，国企事业单位也陆续跟进。说白了，国家层面一直在给非全撑腰，就怕有些单位揣着明白装糊涂。

二、企业为啥戴有色眼镜？

说句实在话，企业用人最看重的是“省事”。招聘季HR每天看几百份简历，遇到非全毕业的，心里难免犯嘀咕：这人是边工作边读书真有两把刷子，还是随便混个文凭？特别是中小私企，宁可要“全日制本科”也不敢冒险招“非全硕士”。不过这事儿得两说，像华为、腾讯这些大厂，早几年就开始专门为非全学生开绿灯，人家看中的恰恰是实践经验+理论提升的组合拳。

三、“懂行的人”怎么说？

我有个朋友在电力系统工作，考了个非全电气工程硕士。单位直接给涨了职级，每月多拿两千块技术津贴。但另一个在私企做行政的姑娘就没这么幸运，老板听说她读非全，第一反应是：“那你以后周末还能加班吗？”所以说，非全的含金量得看具体场景——体制内、技术岗吃香，传统行业、基础岗位可能暂时还得受点委屈。

四、学费贵≠没回报

现在非全学费确实涨得凶，管理类硕士动不动十几万，工科也要五六万起步。但算笔经济账：全日制读三年没收入，非全边赚工资边读书，里外里能差出二三十万。要是读的专业对口，比如教师读教育硕士、工程师读工程硕士，升职加薪的速度可能比学费涨得还快。

五、未来会怎样？

仔细观察会发现两个趋势：一是考研大军里非全比例年年涨，去年已经占到总报名数的15%；二是各地人才引进政策开始把非全和留学生归为一类，住房补贴、落户加分一样不少。现在很多高校搞“非全专属招聘会”，企业定向培养班也越来越常见。这说明市场正在慢慢消化政策，只是需要点时间。

说到底，非全研究生的价值从来不是单由文凭决定的。同样的学历，有人靠它实现职业飞跃，有人只能压箱底。关键还得看个人怎么把学习成果转化成工作能力，用人单位怎么理解“终身学习”的真正含义。时代在往前走，唯学历论早晚要过时，能解决问题的真本事才是硬道理。